Рекрутмент, или подбор персонала, - это центральный элемент управления человеческими ресурсами, процесс, в котором специалисты (рекрутеры) занимаются поиском, отбором и оценкой потенциальных кандидатов для заполнения вакансий в организациях. Рекрутеры работают как внутри компаний, так и в специализированных рекрутинговых агентствах. Ключевыми навыками в этой профессии являются умение анализировать требования к должности, искать кандидатов, проводить собеседования и оценивать компетенции претендентов.

Получить профессию рекрутера можно через различные каналы. Многие образовательные площадки предлагают курсы и специальности, связанные с управлением персоналом и кадровой работой.
В современном мире эта профессия действительно востребована. В условиях постоянного роста рынков и развития технологий компании стремятся привлекать самых талантливых и квалифицированных сотрудников, чтобы оставаться конкурентоспособными. Эффективный подбор персонала напрямую влияет на успех бизнеса, так как качественный состав команды - это основа для достижения стратегических целей компании.